沪基指两市封基近乎全线上
LOF场内交易值得关注
管理费生存模式，让众多基金公司“多快好省”地追求规模。而以优异业绩著称且多年入选十大“金牛”的兴业全球基金，缘何在规模上似乎一直保持“慢牛”状态？
“不是我们刻意控制在小规模，我们追求合适的规模。”杨东说，规模要与资源和能力相匹配，这些年缺少优秀基金经理，发展太快会让不太成熟的人都得上马。“兴业全球基金的投研实力和幸福感指数，在业内都是得到高度认同的，这同杨东有莫大关系。”一位基金公司高管如是说。
“‘志同道合’是团队凝结的动力，我们的投资人员都是很温和、情绪较平稳、较理性的人。长期来说，这类性格的人做投资可能较好一些。”兴业全球基金吸引人才的关键，是为员工提供自如发挥、有发展空间并有所可学的融洽环境。杨东所做的，则是为团队树立共同理想和愿景，给予员工认同感和归属感
“不是我们刻意控制在小规模，我们追求合适的规模。”杨东说，规模要与资源和能力相匹配，这些年缺少优秀基金经理，发展太快会让不太成熟的人都得上马。“兴业全球基金的投研实力和幸福感指数，在业内都是得到高度认同的，这同杨东有莫大关系。”一位基金公司高管如是说。
“‘志同道合’是团队凝结的动力，我们的投资人员都是很温和、情绪较平稳、较理性的人。长期来说，这类性格的人做投资可能较好一些。”兴业全球基金吸引人才的关键，是为员工提供自如发挥、有发展空间并有所可学的融洽环境。杨东所做的，则是为团队树立共同理想和愿景，给予员工认同感和归属感
查看分类：基金资讯 出处：本站原创
